四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司關(guān)于2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告
四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司
關(guān)于2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告
四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司（簡稱“集團”）成立于2017年11月，注冊資本3億元，是綿陽市涪城區(qū)人民政府批準設(shè)立的國有獨資公司，主體信用評級AA。截至目前，集團資產(chǎn)總額180億元。
集團具有完善的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)，構(gòu)建了“黨委核心領(lǐng)導、董事會戰(zhàn)略決策、經(jīng)理層執(zhí)行落實、監(jiān)事會依法監(jiān)督”的治理運行機制。集團內(nèi)設(shè)7個部門，下設(shè)二級全資子公司6家、三級全資子公司12家，控股及參股公司11家。集團充分發(fā)揮涪城資源優(yōu)勢和自身優(yōu)勢，主動把企業(yè)發(fā)展放到全區(qū)發(fā)展大局中謀劃，履行投融資主體職能，服務(wù)涪城地方發(fā)展大局，在融資保障、轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局等方面，積極發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用，形成“三大片區(qū)+六大板塊+九大領(lǐng)域”發(fā)展戰(zhàn)略布局。集團以建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度為重點，以實現(xiàn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大和國有資產(chǎn)保值增值為目標，著力培育教育醫(yī)療集團、建工集團等產(chǎn)業(yè)集群，創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)換功能，努力實現(xiàn)由功能型國企向功能型與競爭型兼容國企轉(zhuǎn)型，全力建設(shè)綿陽一流、四川知名的現(xiàn)代國企。
為進一步推動集團高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，決定面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
2.具有正確的價值觀，思想政治素質(zhì)高，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，有較強事業(yè)心和責任感，有團隊合作精神，有主見，善于處理和解決問題；
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作、口頭表達能力及獨立工作能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.受過行政處分或被開除公職的；
4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
（二）招聘崗位及條件
注冊會計師1名、主辦會計（中級會計師）1名、融資主管1名、投資經(jīng)理1名、商務(wù)貿(mào)易專員1名、審計專員1名。
注冊會計師
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50周歲及以下；
2.持有注冊會計師證；
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟練掌握各類辦公軟件，出色的財務(wù)分析、資金管理能力；
5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神；
6.思想政治素質(zhì)高，工作責任心強，有主見，善于處理和解決問題；
7.同時持有注冊稅務(wù)師資格證優(yōu)先考慮；
8.五年以上大型集團企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
工作職責：
1.組織進行財務(wù)規(guī)劃，核算、分析和考核等工作，確保公司財務(wù)指標的完成；
2.協(xié)助部門負責人不斷完善財務(wù)部門各項工作流程，規(guī)范、構(gòu)建科學的財務(wù)管理體系和制度體系，合理把控財務(wù)風險進行有效的內(nèi)部控制；
3.負責企業(yè)稅收籌劃，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)、稅務(wù)方面的分析；
4.負責公司年度審計工作；
5.負責融資方案及公司在各金融機構(gòu)的授信評級工作；
6.協(xié)助完成對上爭取工作；
7.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
主辦會計（中級會計師）
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有3年（含）以上建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷；
3.持有中級會計師及以上職稱；
4.熟悉會計準則、國家稅收法規(guī)，具有2年以上日常稅務(wù)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
5.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、語言文字表達、溝通能力及抗壓能力；
6.能熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件，熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件。
工作職責：
1.日常原始憑證稽核、記賬憑證編制；
2.負責稅務(wù)申報、繳納及稅務(wù)關(guān)系維護；
3.負責會計報表、報告、財務(wù)分析工作；
4.負責預(yù)算管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理；
5.會計檔案的整理、裝訂、歸檔；
6.配合各項內(nèi)外部審計工作，及時建立各項備查臺賬及資料提供；
7.落實和完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
融資主管
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有3年（含）以上融資經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融、信貸、法規(guī)等相關(guān)政策；
4.熟悉金融機構(gòu)貸款流程；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強及抗壓能力。
工作職責：
1.負責融資信息及資料的收集、整理分析工作；
2.負責融資方案、各類項目文件的草擬工作；
3.負責公司在各金融機構(gòu)的授信評級工作；
4.負責借款合同、抵押合同的簽訂以及辦理抵押等相關(guān)工作；
5.負責已取得授信項目的提款及貸后管理工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資經(jīng)理
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.具有優(yōu)良的溝通、談判和團隊協(xié)作能力；
3.有較強的抗壓能力，具備獨立處理及跟進日常管理事務(wù)的能力；
4.熟悉投資分析、風險評估、財務(wù)建模等工具；
5.了解資本市場運作及投資相關(guān)法律法規(guī)；
6.有較好的文字功底，能組織完成集團投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制、實施及投資方案編制；
7.擁有CPA等證書者、有成功投資案例者優(yōu)先；
8.3年及以上投資、投行、基金相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
1.負責制定集團中長期投資經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃（包括但不限于集團投資、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)等戰(zhàn)略規(guī)劃的編制）；
2.負責研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，尋找并篩選投資項目，并進行初步評估；
3.負責落實區(qū)委、區(qū)政府、工業(yè)園區(qū)、集團安排的相關(guān)投資事項，確定符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃的金融投資策略，并組織實施；
4.負責對公司立項項目進行投資分析，對項目團隊的工作實施進行日常管理；
5.進行財務(wù)建模、估值分析，撰寫投資報告；
6.參與談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，完成投資協(xié)議簽署；
7.跟蹤被投企業(yè)，提供增值服務(wù)，維護合作關(guān)系，協(xié)助退出等；
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
商務(wù)貿(mào)易專員
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.熟悉商務(wù)貿(mào)易流程及單證操作；
3.具備良好的溝通、談判及團隊協(xié)助能力；
4.有較強的解決問題的能力，具備市場敏感度和客戶開發(fā)能力，對商務(wù)貿(mào)易發(fā)展趨勢有深入了解。
5.了解商務(wù)貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)；
6.熟練掌握常用辦公軟件及商務(wù)貿(mào)易相關(guān)軟件；
7.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
8.2年及以上商務(wù)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略以適應(yīng)市場變化；
2.參與制定公司商務(wù)貿(mào)易戰(zhàn)略和規(guī)劃，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標和市場需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率和效益；
3.負責商務(wù)貿(mào)易的開發(fā)、評估、選擇和管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過展會、活動、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)客戶，維護客戶關(guān)系；
4.負責報價、合同簽訂、訂單跟蹤等貿(mào)易流程；
5.制作發(fā)票、提單等各項單證；
6.負責聯(lián)系物流，安排貨物運輸、報關(guān)等事宜；
7.負責做好售后服務(wù)，處理客戶投訴，解決售后問題。
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
審計專員
崗位要求：
1.45周歲及以下（1980年3月31日及以后出生）；
2.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則和審計準則，熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件；
3.具備良好的財務(wù)分析能力和風險識別能力；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5.持有中級會計師或中級審計師及以上證書；
6.從事財務(wù)審計工作5年以上。
工作職責：
1.參與制定年度財務(wù)審計計劃，協(xié)助完成審計工作；
2.對企業(yè)的財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、資金管理、會計核算、財務(wù)報表等進行審計，并出具審計報告；
3.對企業(yè)內(nèi)控制度進行審計評價，并提出改正建議；4.參與企業(yè)重大投資項目、經(jīng)濟合同的審計工作；
5.配合外部審計機構(gòu)開展審計工作；
6.監(jiān)督企業(yè)財務(wù)制度的執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合法合規(guī)；
7.監(jiān)督企業(yè)資金的使用情況，防范財務(wù)風險；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘方式和程序
（一）報名時間：2025年3月6日—2025年3月15日。
（二）報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。通過涪創(chuàng)集團官網(wǎng)（http://m.loginy.cn）、綿陽科技城人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘信息。
（1）涪創(chuàng)集團官網(wǎng)
應(yīng)聘者將《報名表》及相關(guān)報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至309395712@qq.com。
（2）綿陽科技城人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站
應(yīng)聘者在綿陽科技城人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷，同時將報名材料2-5項打包壓縮后以“科技城人才網(wǎng)/智聯(lián)招聘+報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至309395712@qq.com。
咨詢電話：15881672265，聯(lián)系人：包女士。
（三）報名所需材料
1.《涪創(chuàng)集團公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員報名表》word格式（附件2）；
2.個人簡歷；
3.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式)；
4.近期免冠2寸藍底彩色證件照（jpg格式）；
5.其他佐證材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。
（四）資格審查
1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初步審查；
2.通過資格初審人員進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試。
（五）面試
1.面試時間和地點:面試時間和地點以涪創(chuàng)集團通知為準；
2.面試方式和內(nèi)容：采取綜合面試方式進行考核。主要考察報考者履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)、語言表達能力以及儀容儀表等，總分100分；
3.面試時需提供本人有效身份證（含有效臨時身份證）原件。攜帶報名時提供的全套資料（原件和復(fù)印件各一套），復(fù)印件資料均不退還（證件照除外）。
（六）綜合成績公示
按照應(yīng)聘者的得分從高到低排序，在前三名應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員，并將成績在涪創(chuàng)集團官網(wǎng)公示5日，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按程序履行聘用手續(xù)。
（七）背景調(diào)查
1.主要核實應(yīng)聘者有無違法犯罪及違反征信記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論；
2.因應(yīng)聘者主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，按照綜合成績從高到低順位遞補。
（八）體檢
根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果，確定擬聘用人員并組織體檢。因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，可按照綜合成績從高到低順位遞補，同期進行背景調(diào)查。
（九）擬聘人員公示
按照自愿報名、資格審查、面試、綜合成績公示、背景調(diào)查、體檢，對應(yīng)聘者進行全面評價和綜合研究，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在涪創(chuàng)集團官網(wǎng)進行公示，公示時間為5日，未定為擬聘用人員不再另行通知。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供有效的證明材料或相關(guān)調(diào)查線索。
四、聘用管理
被聘用人員應(yīng)在約定的時間內(nèi)到涪創(chuàng)集團指定工作地點報到，與涪創(chuàng)集團簽訂《勞動合同》，未能按約定時間報到的，取消聘用。試用期期限3個月，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標準的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動合同關(guān)系。
五、薪酬待遇及福利
薪酬待遇及福利按照涪創(chuàng)集團相關(guān)薪酬、福利制度執(zhí)行。按國家相關(guān)政策規(guī)定享受“五險兩金”、節(jié)日慰問、工會團建及年度體檢等福利。各類假期均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
（二）本公告未盡事宜，由四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司負責解釋。
特此公告。
附件：1.涪創(chuàng)集團招聘崗位需求及任職資格一覽表
2025年度擬公開招聘國有企業(yè)工作人員職位.xlsx
2.《涪創(chuàng)集團公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員報名表》
四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司
2025年3月6 日